Fuente: Iratxe Comas. (teinteresa.es). 29/06/2013
Son los primeros que llegan a los
incendios, los que miran al fuego cara a cara para ganarle la batalla. Un
riesgo muy mal retribuido económicamente. Ser brigadista supone no
tenerle miedo ni al fuego ni al paro y saber hacer malabarismos con el salario.
Hace una semana el Gobierno presentó
su plan contra los incendios este verano
con un presupuesto destinado a la prevención superior al de 2012. Sin embargo,
los brigadistas dependen de las Comunidades Autónomas que son los que tienen la
competencia en los incendios forestales y aquí es donde se nota la tijera.
Teinteresa habla con
un brigadista de Galicia que ha pedido mantenerse en el anonimato por miedo a
posibles represalias. Lo primero que nos sorprende es que julio está a la
vuelta de la esquina y aún no han comenzado las contrataciones de
los refuerzos de la temporada estival. "Faltan entre 1500
y 2000 personas", alega. "Este año han sido los Ayuntamientos los
que han contratado a las brigadas y no sé cómo los van a mantener con la crisis
que hay".
El año pasado ya les quitaron
la paga extra y al parecer, TRAGSA, la empresa que los contrata
estaría estudiando un ERE que les afectaría no en torno a
despidos pero sí a rebajas en el salario.
La realidad es que aún no se ha
hecho nada. ¿Y si hay ahora un incendio?, preguntamos. "Sólo está
trabajando el personal de la Xunta y falta el refuerzo", comenta. Y las previsiones
no son buenas. Mirando los partes meteorológicos, no se esperan lluvias en
varios días y sí temperaturas altas.
EL PARO DA MÁS MIEDO QUE EL FUEGO
Ser
brigadista es un todo un drama. Son fijos discontinuos que cobran 850 euros
netos y hay tres meses al año que se van al paro. Esto supone tener dos
pagarés por lo que luego Hacienda les pide una media de 1.200
euros. "Después de la miseria que cobramos y tenemos que pagar a
Hacienda", alega.
El 'plus'
del peligro de montar el helicóptero, la extinción, la peligrosidad es de 112
euros. Una miseria cuando lo que se están jugando es la vida. "El
helicóptero nos deja donde puede y ahí te quedas hasta que se consigue apagar
el fuego", nos comenta.
Al menos, un
protocolo firmado con el ministro les garantiza trabajo para tres o cuatro años
y se irá aumentando la contratación hasta que en 2016 sea continuo. Aunque lo
que más desearían es "trabajar todo el año y que nos paguen como nos
merecemos".
Los
desplazamientos a otras localidades también entran dentro del 'plus' de los 112
euros.
"SI LA SEGURIDAD DEPENDE DEL AGUA
NO HAY SEGURIDAD"
Los
brigadistas no disponen de autobombas, sólo de medios aéreos que
tienen dos horas de autonomía. "Si un incendio dura tres horas, sabes que
una vas a estar solo durante una hora con un pico y una pala pero
estamos preparados para eso, para apagar los incendios sin agua porque si
la seguridad depende del agua, entonces no hay seguridad aunque sin agua se
tarda mucho más.
Del resto
del equipo que llevan los brigadistas en Galicia, al menos, no tienen queja
aunque también se notan los recortes. "Antes teníamos dos fundas por año y
ahora las tienes según las vas gastando".
¿SALVADORES O PROVOCADORES DE
INCENDIOS?
Mucho se ha
hablado de que son los propios brigadistas los que prenden los fuegos para así
tener trabajo. Sin rodeos, Teinteresa quiere saber cuál es la opinión
del brigadista gallego quien tiene una opinión clara y firme al respecto:
"Hay de todo pero no creo que los brigadistas prendan fuego porque hay
fuegos y no hay más trabajo".
A MÁS LLUVIA EN INVIERNO MÁS RIESGO
DE INCENDIOS EN VERANO
Cuando más
llueve en invierno, el riesgo de incendios en verano es mayor
"porque crece la hierba fina que es muy verde pero que se seca en
dos semanas de calor y es como la gasolina que prende con nada".
Además, destaca el problema añadido de que al ser una hierba que crece en
muchos sitios, el fuego siempre tiene por donde salir.
